湖北神农架农商银行公开选拔后备干部
湖北神农架农商银行为加强干部队伍建设，完善人力资源管理与配置及培育，建立完备的后备人才管理机制，于10月12日对符合报名资格条件的报名人员进行了公开选拔后备干部笔试面试。
笔试采取闭卷方式，实行百分制，主要内容为信贷、财务、电子银行及综合类专业知识；面试采取竞聘演讲与现场答辩相结合的方式进行。12日上午进行了笔试，根据应试人笔试成绩由高到低的顺序，按1:3 的比例确定参加面试人选；12日晚在湖北神农架农商银行总行六楼对面试人员进行竞聘演讲答辩比赛，12名参赛选手都热情洋溢地投入到演讲中，演讲有声有色，慷慨激昂，博得了一片热烈掌声。最终，黄青云等四名以出色的笔试成绩及精彩的演讲获得本次比赛佳绩。
此次公开公平公正透明选拔活动取得了圆满的成功，行党委书记、董事长秦斌对竞赛胜出的选手表示祝贺。（湖北神农架农商银行 姚琴 董琳）
笔试采取闭卷方式，实行百分制，主要内容为信贷、财务、电子银行及综合类专业知识；面试采取竞聘演讲与现场答辩相结合的方式进行。12日上午进行了笔试，根据应试人笔试成绩由高到低的顺序，按1:3 的比例确定参加面试人选；12日晚在湖北神农架农商银行总行六楼对面试人员进行竞聘演讲答辩比赛，12名参赛选手都热情洋溢地投入到演讲中，演讲有声有色，慷慨激昂，博得了一片热烈掌声。最终，黄青云等四名以出色的笔试成绩及精彩的演讲获得本次比赛佳绩。此次公开公平公正透明选拔活动取得了圆满的成功，行党委书记、董事长秦斌对竞赛胜出的选手表示祝贺。（湖北神农架农商银行 姚琴 董琳）
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