记者3月28日从省发改委获悉,今年以来,我省经济运行稳中有进,企业用工和劳动就业形势平稳向好。省发改委调研发现,今年开春,企业复工率较去年有明显提升,没有出现大规模停工现象,近八成企业对经济形势持谨慎乐观态度。
招工岗位供给出现富余。从人力资源市场供求状况看,需求人数高于求职人数。根据淮南市组织的系列专场招聘会数据,岗位需求22799人,进场求职20139人,岗位空缺与求职人数的比率为1.13。与去年同期相比,劳动供给增加了9642人。说明企业对未来经济发展预期向好,信心有明显回升。
企业用工结构逐步升级。随着产业结构调整深入推进,企业普工岗位需求下降,对技术工人的需求日益增多。2017年春节期间,宿州市经开区、鞋城、高新区招聘员工总人数达到11172人,其中技术工人和管理人员达到3841人,占总人数的34%。亳州市反映,随着经济形势的好转和劳动力素质的提升,由农民工转变为产业工人的趋势已经形成。调查显示,阜阳市用工企业对招用人员的学历要求逐步提高,一些特殊岗位要求研究生学历,多数要求本科学历;从专业要求上看,企业管理、市场营销、技术检验等技能型人才需求量较大,占总需求岗位的42%;而熟练普工、车工、数控机床等技术工人更是备受青睐。
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