个税红利“落袋”工薪族喜晒“礼包”

　　“1月份的工资单上，已经看到赡养老人和子女教育的专项附加扣除项了。”在北京某银行工作的江先生欣喜地告诉记者，他是独生子女，赡养老人可以享受专项附加扣除2000元，有一个正在上幼儿园的孩子，子女教育又扣除了1000元，这些都在他1月底拿到的工资单上清晰可见。

　　的确，个税新政红利是否顺利地进入老百姓的“钱袋子”，工资单就是最有力的回答。这些减掉的税收都实实在在地进了纳税人腰包，增加了实际收入，也增强了人们的消费意愿和消费能力。

　　江先生说，1月份缴纳的个人所得税明显减负，和2018年年初相比差不多减少了七八成。“我算了算，这次个税改革，相当于给咱们工薪族派发了五个大礼包。”

　　第一个大礼包，就是提高起征点（基本减除费用标准）和扩大税率级距。2018年10月1日起，我国个人所得税工资、薪金所得起征点从3500元提至5000元，与此同时，扩大3%、10%和20%三档税率级距。

　　“扣除三险一金后，我的工资大约是1.5万元，2018年10月份之前，我的个税是每月1870元，10月份开始，我每月个税790元，减税1080元。”江先生说。

　　一组来自国家税务总局的数据显示，10月1日起个人所得税第一步改革（提高起征点）施行3个月，减税约1000亿元，7000多万个税纳税人的工薪所得无须再缴税。

　　第二个大礼包，就是增加6项专项附加扣除。2019年1月1日起，个税纳税人在5000元的基本减除费用和“三险一金”专项扣除外，还可以依条件享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。

　　“我周围的同事基本上都可以享受一到四项扣除，有个同事同时享受了子女教育、继续教育、住房租金、赡养老人四项扣除，合计扣除近5000元。”江先生说。

　　第三个大礼包，是App申报省时省心，只需填报几项基本信息。

　　江先生说，通过税务部门宣传、单位培训、媒体报道，他了解到，税务总局开发了“个人所得税”手机App、电脑端等多种办税渠道，而且可以实现“申报就能扣除、晚报可以补扣、少扣可以退税”。

　　“刚开始我还担心，这么多扣除项目，涉及这么多部门，申报会不会特别复杂，没想到只需下载一个App，动动指尖就可以完成申报。”江先生说，之前个税都是单位代扣代缴，事实上对自己的个税缴纳情况并不了解，有了这个自主采集信息进行申报的过程，作为纳税人的意识更强了。

　　第四个大礼包，是累计预扣法计算个税，相当于“递延纳税”。通俗地说，就是相比之前收入不变各月的个税也不变的情况，累计预扣法下，最终纳税人各月的税款可能会不同，呈现出金额前低后高特点。

　　这也是为什么江先生2019年1月的个税相比2018年12月会有一个非常明显的降幅的原因之一。“事实上，等到2月、3月，甚至下半年，一些纳税人可能会发现自己每月预缴的个人所得税开始增加。”作为注册会计师的江先生告诉记者，从一个纳税年度来看，累计预扣法和之前的计算方法所缴纳的个税总额是一样的，但累计预扣法让纳税人可以在最初的几个月优先享受较低的预扣率，能够获得充裕的现金流，从货币时间价值的角度来说，就是为纳税人让利。

　　第五个大礼包，是个税优惠政策的延续。根据财税部门发布的通知，原有的部分税收优惠政策需要与综合所得按年征收的新税制相衔接。总体来看，原有的税收优惠政策要么延续，要么规定了过渡期或衔接政策，保持了基本稳定。

　　例如，取得全年一次性奖金，符合规定的，在2021年12月31日前，可以不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，单独计算纳税。同时，居民个人也可选择将年终奖并入当年综合所得计算纳税，照顾到了不同个体薪酬情况的适用税率差异。

　　“在五福大礼包背后，引入专项附加扣除，同时推动建立综合与分类相结合税制下的汇算清缴制度，纳税人自主申报等，都表明我国的个人所得税制度正在不断完善，新个税法开启了我国个性化报税时代。”江先生说，而在个税改革的进程中，广泛征求意见、部门之间密切高效配合、及时回应民生关切、发布信息公开透明等，都是我国国家治理能力和治理体系现代化推进的写照。（记者 孙韶华）