楚雄彝族自治州大力整治文山会海,规范督查检查考核,整治形式主义、官僚主义突出问题,激励干部担当作为,全州解决形式主义突出问题为基层减负工作初见成效。
今年7月初,楚雄州营商环境提升、民营经济、招商引资、金融服务实体经济4个重要工作会议合而为一,同时召开。“‘多会合一’避免了州级各职能部门和县(市)相关人员往复参会,大大节约了时间和精力,让大家能更好地投入到工作中。”禄丰县一位参会人员说。
为确保基层“减负松绑”工作落到实处、收到实效,楚雄州首先大力整治文山会海。建立州级领导班子秘书长(主任)联席会议制度,增强工作的预见性和主动性,避免工作多头重复布置、空转耗时。从严控制发文数量和规格,年初制定并严格执行年度发文计划,减少临时性发文,没有实质内容、可发可不发的一律不发。加强会议活动统筹,严格执行年度会议计划和会议报批制度,能不开的会坚决不开,可合并的会坚决合并。充分运用电视电话、网络视频等现代信息技术手段召开会议,压缩开会范围、减少陪会人员、避免参会人员往返。据统计,今年以来,以州委、州政府名义召开的会议比上年同期减少20%,以视频形式召开的全州性会议占所有全州性会议的25%。
“强身瘦体”规范督查检查考核,是楚雄州为基层减负的另一大举措。全州坚持在源头上防控,将41个州级重点部门上报的141项督查事项统筹整合为56项。以综合绩效考评为平台,进一步清理界定各类检查考评、评比达标、表彰奖励,与省同步取消所有单项检查考评项目,全力做好督查检查考核事项“减法”——坚持在力量上整合,实行集中督查检查考核,解决多部门多头到基层督查检查考核的问题;坚持在方法上创新,综合运用现场检查、随机抽查、暗访核查、交叉督查、个别访谈等方法,严格控制索要材料报表总量和频次,从查痕迹向看工作实绩转变,确保督查检查考核工作质量和效率不断提高。
针对形式主义官僚主义突出问题,全州“对症下药”及时制定实施相关方案,坚持问题导向,聚焦需要重点整治的5个方面27种具体表现,督促形成单位及个人问题清单,建立整改清单台账,实行每月报送制度进行“销号”整改。截至目前,全州共查找问题562个、已整改466个,制定整改措施854条、已整改647条、整改率达75.8%;州管干部查找问题2562个、已整改1827个,制定整改措施3553条、已整改2857条、整改率达80.4%。(记者 饶勇)
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