南海舰队某部5年创造40多项纪录：不怕任何敌人

　　2013年4月9日，习主席来到南海舰队某驱逐舰支队，勉励官兵牢记党在新形势下的强军目标，坚定强军信念，献身强军实践。

　　5年来，支队官兵牢记习主席嘱托，以强军目标为引领，锤炼过硬本领，先后8次赴亚丁湾执行护航任务，创造了40多项纪录，成为经略南海、维护国家海洋权益的先锋部队。

　　忠诚砺剑

　　做践行强军目标的标杆

　　2012年12月8日，习主席登上导弹驱逐舰海口舰亲临视察。时隔仅4个月，习主席再次来到海口舰所在的该驱逐舰支队，检阅新型战舰。

　　春晖映照海疆，领袖指引航程。支队政委胡姣明告诉记者：“习主席两次视察支队，是对我们最大关心和最大信任，我们要把这种信任和关心自觉转化为践行强军目标、积极练兵备战的澎湃动力和热情。”

　　近年来，该支队持续深化“牢记领袖嘱托、忠诚履行使命”教育，制作习主席两次视察支队部队纪录片，开展“习主席和我们在一起”大家谈活动，引导官兵将视察的巨大荣誉转化为忠实履行使命的强大动力。

　　那一次，兰州舰被确定为某重大任务海上编队指挥舰。消息刚宣布，请战书如雪片般飞到支队两位主官办公桌上，全舰官兵人人备战，要求上一线、打头阵。

　　组建以来，该支队先后列装我海军三型最新型驱逐舰首舰。面对训练无教材、考核无标准、专业缺人才等实际，官兵大力发扬“深蓝砺刃、舍我其谁”的精神，摸着石头过河，边训边改，出色完成新型水面舰艇军事训练与考核大纲、复杂电磁环境下实战化训练等10多项试点任务，编写了《某型雷达使用教材》等30多套设备使用方法。

　　近年来，他们在执行重大任务中，不怕狂风恶浪、不怕流血牺牲、不怕任何敌人，营造出苦练精兵、能打胜仗的浓厚氛围。

　　聚焦使命

　　以实战标准练兵备战

　　今年6月，参加主炮极限长连射训练的某舰超额完成训练指标，却因不足50%的命中率引发一场热议。讨论中，有人半开玩笑地表示理解：“极限长连射，目的就是测试武器极限性能，命中率不是第一追求。”

　　几句无心之语，引起支队党委“一班人”的重视：为什么会出现为指标而练，为训练而练的苗头？

　　深入战位调研，支队领导找到了症结所在。很快，一场整训风、肃演风的深刻整顿在该支队展开。

　　《机关训练考评实施细则》《基层考评监督规定》等训练规章相继出台，军事训练监察和问责制度被严格执行；一些过去少训、漏训的难险科目得到了有效落实；通报批评、责令检查、行政处分等6种处罚具体程序顺利出炉……

　　“训风演风实了，大家花在提高战斗力上的心思就多了。”该支队岳阳舰对空长唐学军说道。前不久，他撰写的《某型舰空导弹作战使用》被推广。

　　扎实的训风演风给支队战斗力建设带来了看得见的实效，该支队大纲训练科目落实率达到100%，12个训练难题被攻克，反潜等重难点科目优秀率提高17个百分点。

　　与此同时，该支队还广泛征求官兵意见，对支队所有规章制度进行“大瘦身”，废除11条“土政策”，修改完善8项制度，进行检讨式出海讲评，受到官兵好评。

　　转型发展

　　创新助力逐梦深蓝

　　导弹驱逐舰合肥舰、昆明舰是中国海军最新型驱逐舰，信息化程度高，指挥控制完全实现数字化，没有经验可以借鉴，没有现成的教材。然而，短短数月，两艘战舰就完成从接装、基础课目训练到实战化演练的跨越。

　　为啥能这么快？该支队支队长邱文生告诉记者，针对装备更新换代快、担负多重战备任务、联演联训任务频繁的实际，他们分批次安排不同型号舰艇官兵到新型舰艇跟班学习，按照“跨舰种交叉轮训、同专业不同艇型换岗”的培养方式，通过嵌入作战岗位、担负实际任务和处置突发情况等方式，提高官兵打仗本领。

　　他们专门成立了战法研究室，着眼未来作战需求，把新老装备的技战术性能异同逐一拉单列项比对，建立新装备战法训法重难点问题档案，瞄准差异逐一攻关。与此同时，他们抓住每次与兄弟单位舰艇、飞机、潜艇等海上合作和交手的机会，在联演、联训、对抗中锤炼和检验新战法，最大限度挖掘新装备潜能。

　　前不久，一场潜艇、舰艇参加，集陆战、防空等作战要素于一体的对抗演练在某海域举行。该支队新型舰艇编队与航空兵部队密切协同，全程抗击复杂电磁干扰，运用平时训练创新的战法，一举端掉了对方核心防卫目标……

　　近年来，支队围绕新型武器装备特点，先后创新60余项战法训法，创造了海军史上17项第一，填补了26项空白，部队整体作战能力得到快速提升。

　　上图：该支队官兵在大洋上面对国旗高唱军歌。王 栋摄