哪来的胆子，把中央的规定当“耳旁风”？

　　渤海银行向银监会等寄送168元水果卡遭中纪委检查

　　新闻：渤海银行给银监会、天津市属重要机构等多人以邮寄方式寄送价值168的水果卡。此事被银监会新书记获悉后，立即向中纪委报告。中纪委随即向银监会和天津市通报此事，要求彻查。中纪委定性为顶风违纪，挑战中央权威，要求从严从快处理。（新闻来源：湖北新闻网）

　　点评：在全面从严治党的高压态势下，别说寄168元的水果卡了，寄什么卡也不行啊！渤海银行想把别人往“坑”里带的结果，必定会被从严从快处理。作风问题常起于毫末、积于忽微，作风之变也成于抓早抓小、防微杜渐。铁面执纪，就得寸步不让。

　　陕西神木“天价宣传片”引质疑 旅游局：系专项经费

　　新闻：陕西神木市不足20分钟的宣传片被曝拍摄制作费用高达526万多元，网友质疑其为“天价宣传片”。神木市旅游局工作人员15日表示，该宣传片项目是专项经费，通过了审查、招标等流程，具体费用不能每一项拆分计算。（新闻来源：中国新闻网）

　　点评：一个不足20分钟的宣传片，花了这么多钱，老百姓觉得“肉疼”可以理解。面对质疑，神木市旅游局的解释难堵悠悠之口。只有公开制作片子的详细账目和审计结果，或许才能评判这些钱花得是否值得。

　　河南85后干部公选疑遭“暗箱操作”，笔试面试均第一却被刷

　　新闻：“公选”考试成绩下来的那一刻，“80后”公务员李自阳觉得“稳了”——一个要求“3年及以上园林工作经历”的副科领导岗位，他笔试、面试成绩均为第一。然而事情随后的发展出乎意料：组织部门以“工作经历”不等于“岗位经历”为由，将这个具有园林工程师职称、负责过多个绿化项目的园林专业研究生拒之门外。（新闻来源：新华每日电讯）

　　点评：“工作经历”属不属于“岗位经历”？答案完全掌握在出题者手中。设置自由裁量权，对报考人员不公平，也为暗箱操作留下了空间。这种现象应该引起有关部门警惕，一方面加强监管，另一方面制定严格规章制度，挤干公考招聘的水分。